Gesunde Mitarbeiter – Gesunde Unternehmensentwicklung

Wer mit Freude arbeitet und sich mit Leidenschaft einbringt, erzielt automatisch bessere Ergebnisse. Ist Ihnen das bewußt?

Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähig, engagiert und identifizieren sich mit ihrem Unternehmen. Das hat nicht nur eine positive Auswirkung auf das Betriebsklima, sondern erhöht auch die Außenwirkung und den wirtschaftlichen Erfolg.

Die Gallup-Studie belegt seit über 10 Jahren, dass 85 % der Mitarbeiter nicht mehr motiviert bei der Arbeit sind. Davon haben bereits 11 % innerlich gekündigt.

Die steigende Zahl der Erkrankungen ist alarmierend. Die Kosten dafür gehen primär zu Lasten der Arbeitgeber.

Immer mehr Unternehmen engagieren sich für die Erhaltung und Stärkung der Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Sie haben erkannt, dass das Betriebliche Gesundheitsmanagement keine Modeerscheinung ist. Konkrete Ansätze für Gesundheitsprävention werden angeboten und führen u.a. zu Kostensenkung und Effizienzsteigerung.

conmea unterstützt Sie dabei, ein maßgeschneidertes Konzept zu entwickeln, um so die Zukunft ihres Unternehmens zu sichern.

• Kostensenkung im Bereich Personal
• Krankenstand Reduzierung
• Verringerter Verwaltungsaufwand
• Erhöhte Planungssicherheit im betrieblichen Ablauf
• Steigerung der Motivation und Arbeitsleistung
• Mitarbeiterbindung
• Gestalten eines Arbeitsumfeldes, in dem sich jeder wohl fühlt
• Gesundheitsprävention
• Entgegenwirken von Burnout
• Fachkräftemangel vorbeugen
• Begleitung bei der Mitarbeiter-Entwicklung
• Unterstützung bei Wiedereingliederung von neutraler Seite
• Betreuung und Information von Mitarbeitern in der Elternzeit